Ekonomi Keynesian Baru: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
menambahkan isi teks dan menyertakan referensi |
k menambahkan isi teks |
||
Baris 1:
{{ekonomi}}
'''Ekonomi Keynesian Baru''' adalah salah satu mazhab [[ekonomi]] kontemporer yang mengembangkan [[gagasan]]-gagasan [[keynesianisme]] di bidang [[ekonomi makro]]. Pemikiran di dalam ekonomi keynesian baru menggunakan ide-ide ekonomi makro dari [[John Maynard Keynes]]. Berkembangnya ekonomi keynesian baru diawali dari kritik terhadap pemikiran-pemikiran ekonomi makro pada [[ekonomi neoklasik]]. Pada tahun 1930an, teori-teori yang dikemukakan oleh Keynes meliputi teori umum mengenai [[tenaga kerja]], [[suku bunga]] dan [[uang]]. Pengaruhnya pada kalangan [[akademikus]] dan [[Analis Kebijakan|analis kebijakan]] baru dirasakan pada tahun 1960an. [[Kritik]] bermunculan atas keynesianisme oleh para ekonom neoklasik di tahun 1970-an. Hal ini kemudian menimbulkan ekonomi keynesian baru pada tahun 1980-an. Ekonomi keynesian baru sebagian besar merupakan kritik terhadap pemikiran ekonomi neoklasik yang dikemukakan oleh [[Robert Emerson Lucas]], [[Thomas J. Sargent]], dan [[Robert Barro]]. Langkah awal dari pembentukan teori-teori ekonomi keynesian baru ialah mengadakan [[Revolusi Keynesian|revolusi keynesian]]. Perbedaan utama antara ekonomi keynesian baru dan ekonomi neoklasik ialah pada teori penyesuaian [[upah]] dan [[harga]]. Ekonomi keynesian baru menyakini bahwa upah dan harga saling mempengaruhi sehingga [[pengangguran]] sukarela dapat terjadi serta [[kebijakan moneter]] memiliki pengaruh kuat di dalam kehidupan ekonomi.<ref>{{Cite book|last=Priyono dan Zainuddin Ismail|date=2012|url=https://www.binadarma.ac.id/wp-content/uploads/2016/03/BUKU-TEORI-EKONOMI_PDF.pdf|title=Teori Ekonomi|publisher=Dharma Ilmu|isbn=978-979-1500-11-1|editor-last=Chandra|editor-first=Teddy|pages=31|url-status=live}}</ref>
== Teori ==
=== Teori siklus keynesian baru ===
[[Teori siklus Keynesian baru]] merupakan teori yang menjelaskan bahwa tingkat upah yang diterima oleh tenaga kerja di masa sekarang dipengaruhi oleh [[negosiasi]] upah di masa lalu. Dalam prosesnya, perubahan tingkat upah terjadi secara perlahan. Tingkat upah di masa sekarang dan ketersediaan agregat jangka pendek merupakan akibat dari ekspektasi ekonomi secara rasional di masa lalu. Perubahan upah dalam masa yang singkat merupakan akibat dari selisih antara [[penawaran dan permintaan]] agregat.<ref>{{Cite book|last=Digdowiseiso|first=Kumba|date=2018|url=http://repository.unas.ac.id/695/1/Buku%20Perekonomian%20Indonesia_compressed.pdf|title=Perekonomian Indonesia dalam Perspektif Ekonomi Makro|location=[[Jakarta Selatan|Kota Administrasi Jakarta Selatan]]|publisher=Lembaga Penerbitan Universitas Nasional|isbn=978-623-7376-41-5|pages=115|url-status=live}}</ref>
== Penggunaan ==
=== Evaluasi kebijakan ekonomi ===
Ekonomi keynesian baru dapat digunakan untuk membuat model ekonomi yang memiliki perkiraan kondisi di masa depan yang sesuai dengan
== Lihat pula ==
|