Pelatihan kerja lapangan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Adi Culture (bicara | kontrib) k Menambahkan pranala dalam dan mengedit isi artikel berdasarkan referensi secara sederhana. |
Adi Culture (bicara | kontrib) k Menambahkan Pranala Dalam dan Edit Isi Artikel Berdasarkan Referensi secara sederhana. Saran Seharusnya Tema Artikel Dapat Di Rubah dari Pelatihan Kerja Lapangan Menjadi Praktik Kerja Lapangan. |
||
Baris 1:
'''Praktik Kerja Lapangan''' '''(PKL)''' adalah bentuk penyelenggaraan kegiatan [[pendidikan]] dan [[pelatihan]] dengan bekerja secara langsung, secara sistematik dan terarah dengan supervisi yang kompeten. PKL dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan [[tenaga kerja]] yang profesional dan diharapkan dapat menerapkan ilmu yang didapat, sekaligus mempelajari dunia kerja.<ref name=":0">{{Cite web|last=Riadi|first=Muchlisin|date=2021-03-26|title=Praktik Kerja Lapangan (Pengertian, Tujuan, Manfaat, Pelaksanaan dan Penilaian)|url=https://www.kajianpustaka.com/2021/03/praktik-kerja-lapangan.html|website=Kajian Pustaka|access-date=2022-01-12}}</ref>
Baris 35 ⟶ 31:
# Penilaian penguasaan keahlian <ref name=":0">{{Cite web|last=Riadi|first=Muchlisin|date=2021-03-26|title=Praktik Kerja Lapangan (Pengertian, Tujuan, Manfaat, Pelaksanaan dan Penilaian)|url=https://www.kajianpustaka.com/2021/03/praktik-kerja-lapangan.html|website=Kajian Pustaka|access-date=2022-01-12}}</ref>
== Referensi ==
[[Kategori:Pelatihan]]
| |||