Upah minimum di Indonesia: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Rescuing 1 sources and tagging 0 as dead.) #IABot (v2.0.8 |
Rescuing 2 sources and tagging 0 as dead.) #IABot (v2.0.8.6 |
||
Baris 217:
| 18,53%
| $169,90*
| [http://www.poskota.co.id/berita-terkini/2011/11/24/ump-2012-untuk-dki-sah-secara-hukum] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20111229085616/http://www.poskota.co.id/berita-terkini/2011/11/24/ump-2012-untuk-dki-sah-secara-hukum |date=2011-12-29 }}
|-
| 2013
Baris 402:
Sesuai dengan [[Undang-Undang No. 13 tahun 2003]] tentang Ketenagakerjaan,pegusaha yang tidak membayarkan upah sesuai ketentuan UMP dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi penjara dari satu hingga empat tahun dan denda minimal Rp100 juta dan maksimal Rp400 juta.UMP yang ditetapkan merupakan gaji pokok bagi pekerja yang masih belum menikah dan punya masa kerja 0-12 bulan. Dalam hal komponen upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap maka besarnya
upah pokok sedikit-dikitnya 75 % (tujuh puluh lima perseratus) dari jumlah upah pokok
dan tunjangan tetap.<ref>{{Cite web |url=http://www.poskota.co.id/berita-terkini/2011/11/28/ump-dki-rp1-529-150bulan |title=Salinan arsip |access-date=2011-12-22 |archive-date=2012-01-01 |archive-url=https://web.archive.org/web/20120101065725/http://www.poskota.co.id/berita-terkini/2011/11/28/ump-dki-rp1-529-150bulan |dead-url=yes }}</ref>
== Pranala luar ==
| |||