Analis sistem: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
kosmetik |
|||
Baris 1:
Seorang '''analis sistem''' bertanggung jawab atas penelitian, perencanaan, pengkoordinasian, dan merekomendasikan pemilihan [[perangkat lunak]] dan sistem yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi bisnis atau perusahaan. Analis sistem memegang peranan yang sangat penting dalam proses pengembangan sistem. Seorang analis sistem harus memiliki setidaknya empat keahlian: analisis, teknis, manajerial, dan interpersonal (berkomunikasi dengan orang lain). Kemampuan analisis memungkinkan seorang analis sistem untuk memahami perilaku organisasi beserta fungsi-fungsinya, pemahaman tersebut akan membantu dalam mengidentifikasi kemungkinan terbaik serta menganalisis penyelesaian permasalahan. Keahlian teknis akan membantu seorang analis sistem untuk memahami potensi dan keterbatasan dari [[teknologi informasi]]. Seorang analis sistem harus mampu untuk bekerja dengan berbagai jenis [[bahasa pemrograman]], [[sistem operasi]], serta [[perangkat keras]] yang digunakan. Keahlian manajerial akan membantu seorang analis sistem mengelola proyek, sumber daya, resiko, dan perubahan. Keahlian interpersonal akan membantu analis sistem dalam berinteraksi dengan pengguna akhir sebagaimana halnya dengan analis, [[programer]], dan profesi sistem lainnya.
Analis sistem bisa pula menjadi perantara atau penghubung antara perusahaan penjual perangkat lunak dengan organisasi tempat ia bekerja, dan bertanggung jawab atas analisis biaya pengembangan, usulan disain dan pengembangan, serta menentukan rentang waktu yang diperlukan. Analis sistem bertanggung jawab pula atas studi kelayakan atas [[sistem komputer]] sebelum membuat satu usulan kepada pihak manajemen perusahaan.
| |||