Pelatihan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Badak Jawa (bicara | kontrib) Membalikkan revisi 23342315 oleh 2400:9800:C23:7F59:D06D:2150:AAC:6C6C (bicara)dilarang spam Tag: Pembatalan Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler Suntingan seluler lanjutan |
kTidak ada ringkasan suntingan Tag: Dikembalikan kemungkinan spam pranala VisualEditor |
||
Baris 7:
'''Pelatihan''' adalah kegiatan melatih atau mengembangkan suatu [[keterampilan]] dan [[pengetahuan]] kepada diri sendiri atau orang lain, yang terkait dengan [[kompetensi]] tertentu yang dianggap berguna.
[https://training-grc.com Pelatihan] mempersiapkan peserta latihan untuk mengambil jalur profesi tertentu yang disesuaikan dengan [[teknologi]] dan [[organisasi]] tempat bekerja, dan membantu peserta memperbaiki kecakapan dalam kegiatannya terutama mengenai pengertian dan keterampilan.<ref>Rolf P. Lynton dan Udai Pareek—Pelatihan dan Pengembangan Tenaga Kerja, Pustaka Binaman Jakarta 1998</ref>
== Pengertian Pelatihan dalam Manajemen Sumberdaya Manusia ==
| |||