Revisi per 28 Juni 2023 13.26 sunting Vicky agusandi (bicara \| kontrib) 32 suntingan ←Membuat halaman berisi '{{Infobox law enforcement agency \|agencyname = Biro Sumber Daya Manusia Polda Metro Jaya \|abbreviation = Biro SDM Polda Metro Jaya \|motto = \|chief1name = Komisaris Besar Polisi Langgeng Purnomo, S.I.K., M.H. \|chief1position= (Karo SDM Polda Metro Jaya) \|governingbody = 30px Polda Metro Jaya \|headquarters = Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 55, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selat...'		Revisi per 28 Juni 2023 13.37 sunting balikkan Vicky agusandi (bicara \| kontrib) 32 suntingan →Struktur SDM Polri[1] Tag: VisualEditor Revisi selanjutnya →
Baris 27: == Struktur SDM Polri<ref>[https://123dok.com/document/qvj27edq-perkap-tahun-ttg-otk-mabes-upt.html"Perkap Tahun 2010 Tentang OTK Mabes Polri"]</ref> == Dalam melaksanakan tugas Karo SDM Polda Metro Jaya dibantu oleh: * '''Biro Pengkajian & Strategi (Ro Jianstra)''', terdiri dari: 1.Kepala Bagian Pembinaan Karir (Kabagbinkar) Bagian Perencanaan (Bagren), membawahi: * Sub Bagian Perencanaan Anggaran (Subbagrengar) * Sub2.Kepala Bagian ~~Perencanaan~~Pengendalian ~~Peesonel~~Personel (~~Subbagrenpers~~Kabagdalpers) * Sub Bagian Perencanaan Strategis (Subbagrenstra) 3.Kepala Bagian Perawatan Personel (Kabagwatpers) * Urusan Administrasi (Urmin) Bagian Pengkajian Sistem (Bagjiansis), membawahi: 4.Kepala Bagian Psikologi Polri (Kabagpsi) * Sub Bagian Sistem Pengendalian Personel (Subbagsisdalpers) * Sub Bagian Sistem Pembinaan Karir (Subbagsisbinkar) 5.Kepala Subbag (Kasubbagrenmin) * Sub Bagian Sistem Perawatan Personel & Psikologi (Subbagsiswatperspsi) * Urusan Administrasi (Urmin) Kabag SDM Bertugas: Bagian Kebijakan Pendidikan & Pelatihan (Bagjakdiklat), membawahi: * Sub Bagian Kebijakan Program Pendidikan & Pelatihan (Subbagjakprodiklat) Melaksanakan Koordinasi dengan Bag, Sat,Fung dan Si di lingkungan Biro SDM Polda Metro Jaya, memberikan arahan dan petunjuk, penyeleksi akhir surat yang masuk sebelum di paraf dan diajukan ke pimpinan, koordinasi ke Polres Jajaran tentang keadaan, kebutuhan dan pengembangan pendidikan personel, pembinaan, perawatan dan administrasi personel, pelatihan, administrasi Sarpras. * Sub Bagian Kebijakan Kerjasama Pendidikan & Pelatihan (Subbagjakkermadiklat) * Urusan Administrasi (Urmin) Adapun Kabag SDM dibantu oleh beberapa Subbag diantaranya adalah : Bagian Analisis & Evaluasi (Baganev), membawahi: * Sub Bagian Analisis & Evaluasi Pengendalian Program (Subbaganevdalpro) – Subbagian Pembinaan Karir (Subbagbinkar) * Sub Bagian Analisis & Evaluasi Pengendalian Kemampuan Personel (Subbaganevdalpuanpers) * Sub Bagian Analisis & Evaluasi Pembinaan Karir (Subbaganevbinkar) Subbagbinkar bertugas membina dan melaksanakan manajemen pembinaan karier personel, yang meliputi pelaksanaan asesmen, mutasi, pengangkatan, dan pemberhentian dalam jabatan serta kepangkatan. Dalam menyelenggarakan tugasnya. Subbagbinkar menyelenggarakan fungsi: * Sub Bagian Analisis & Evaluasi Perawatan Personel & Psikologi (Subbaganevwatperspsi) * Urusan Administrasi (Urmin) 1.Pembinaan karier personel proses Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) untuk anggota Polri dan Ujian Dinas Kenaikan Pangkat (UDKP) untuk PNS Polri, serta penyumpahan pangkat SAG; ** Urusan Tata Usaha (Urtu) * '''Biro Pengendalian Personel (Ro Dalpers)''', terdiri dari: 2.Pembinaan karier personel meliputi mutasi, pengangkatan, dan pemberhentian dalam jabatan; Bagian Penyediaan Personel (Bagdiapers), membawahi: * Sub Bagian Penerimaan (Subbagrim) 3.Pembinaan dan pengembangan kompetensi personel melalui pendekatan manajemen SDM; * Sub Bagian Pengangkatan, Penempatan Dinas & Kepegawaian (Subbagtandispeg) * Urusan Administrasi (Urmin) 4.Pengumpulan dan pengolahan data serta penyajian informasi dan dokumentasi kegiatan pembinaan personel. Bagian Penerimaan Pendidikan PNS (Bagrimdik PNS), membawahi: * Sub Bagian Penerimaan & Penempatan PNS (Subbagrimtan PNS) – Subbagian Perawatan Personel (Subbagwatpers) * Sub Bagian Penempatan Pendidikan & Pelatihan PNS (Subbagtandiklat PNS) * Urusan Administrasi (Urmin) Subbagwatpers bertugas membina dan melaksanakan manajemen pembinaan kesehjateraan, yang meliputi penyelenggaraan pembinaan rohani, jasmani, dan mental, termasuk upaya peningkatan kesejahteraan moril dan materiil personel; dan membantu pengembangaan museum dan kesejarahan Polri. Bagian Penyeleksian Pendidikan (Baglekdik), membawahi: * Sub Bagian Penyeleksian Pendidikan Pengembangan Umum (Subbaglekdikbangum) Dalam melaksanakan tugasnya, Bagwatpers menyelenggarakan fungsi: * Sub Bagian Penyeleksian Pendidikan Pengembangan Spesialisasi & IPTEK (Subbaglekdikbangspes IPTEK) * Sub Bagian Alih Golongan (Subbagagol) 1.Pelaksanaan kegiatan pembinaan dan penyelenggaraan manajemen kesejahteraan personel; * Urusan Administrasi (Urmin) Urusan Tata Usaha (Urtu) 2.Pelaksanaan kegiatan pengembangan museum dan kesejarahan Polri. * '''Biro Pembinaan Karir (Ro Binkar)''', terdiri dari: Bagian Mutasi Jabatan (Bagmutjab), membawahi: 3.pelayanan kegiatan proses administrasi penerbitan pengesahan dan penyaluran pengakhiran dinas bagi anggota dan PNS Polri. * Sub Bagian Mutasi Jabatan Perwira Menengah & Tinggi (Subbagmutjabpamenti) * Sub Bagian Mutasi Jabatan Perwira Pertama (Subbagmutjabpama) – Subbagian Pengendalian Personel (Subbagdalpers) * Sub Bagian Mutasi Brigadir (Subbagmutbrig) * Sub Bagian Mutasi Jabatan PNS (Subbagmutjab PNS) Subbagdalpers bertugas membina dan menyelenggarakan manajemen pengendalian personel, yang meliputi penyelenggaraan penyediaan, seleksi, pemisahan, dan penyaluran personel. Dalam menyelenggarakan tugasnya, Subbagagdalpers menyelenggarakan fungsi: * Urusan Administrasi (Urmin) Bagian Kepangkatan (Bagpangkat), membawahi: 1.Penyiapan rencana kegiatan seleksi penerimaan pendidikan pembentukan Brigadir, PNS Polri, dan Perwira meliputi Akademi Kepolisian (Akpol) dan Perwira Polri Sumber Sarjana (PPSS), dan Sekolah Pembentukan Perwira (Setukpa); * Sub Bagian Kepangkatan Perwira (Subbagkatpa) * Sub Bagian Kepangkatan Brigadir (Subbagkatbrig) 2.Penyelenggaraan kegiatan seleksi penerimaan pendidikan pengembangan, antara lain pendidikan Sekolah Staf dan Pimpinan Menengah (Sespimmen), Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (STIK), Sekolah Staf dan Pimpinan Pertama (Sespimma), serta pendaftaran Sekolah Staf dan Pimpinan Tinggi (Sespimti) dan Lembaga Pertahanan Nasional (Lemhannas); * Sub Bagian Kepangkatan PNS (Subbagkat PNS) * Urusan Administrasi (Urmin) 3.Pelaksanaan seleksi dan penerimaan Sekolah Alih Golongan (SAG); Bagian Penugasan Khusus (Baggassus), membawahi: * Sub Bagian Penugasan Khusus Dalam Negeri (Subbaggassusdagri) VISI DAN MISI BAGSDM POLRES JEMBRANA * Sub Bagian Penugasan Khusus Luar Negeri (Subbaggassuslugri) * Sub Bagian Penyeleksian Penugasan Khusus (Subbaglekgassus) VISI * Sub Bagian Pemberdayaan Polisi Wanita (Subbagdayapolwan) * Urusan Administrasi (Urmin) Terwujudnya sumber daya manusia Personel Polres Jembrana yang profesional, modern, terpercaya, unggul dan bermoral dalam rangka pemeliharaan Kamtibmas, penegakan hukum serta memberikan perlindungan, pengayoman dan pelayanan kepada masyarakat. Bagian Informasi Personel (Baginfopers), membawahi: * Sub Bagian Sistem Informasi (Subbagsisinfo) MISI * Sub Bagian Pengolahan Data Elektronika (Subbaglahtalek) * Sub Bagian Administrasi & Dokumen (Subbagmindok) – Merumuskan dan melaksanakan pengkajian dan strategi terkait sistem dan metode pembinaan Personel Polres jembrana secara akuntabel; * Urusan Administrasi (Urmin) Bagian Penilaian Kompetensi (Bagpenkompeten), membawahi: – Mewujudkan pembinaan karier pegawai di lingkungan Polres Jembrana sesuai dengan kebutuhan organisasi secara dinamis dan terintegrasi melalui Merit system yang berbasis IT; * Sub Bagian Perencanaan Program (Subbagrenprog) * Sub Bagian Kompetensi (Subbagkompeten) – Mewujudkan pelaksanaan pendataan personel Polres Jembrana pada Sistem Informasi Personel Polri dengan lengkap, cepat dan baik * Sub Bagian Monitor & Evaluasi (Subbagmonev) * Urusan Administrasi (Urmin) – Mewujudkan sistem rekrutmen dan seleksi pegawai pada Polri berdasarkan prinsip BETAH ( BErsih, Transparan, Akuntabel dan Humanis); Urusan Tata Usaha (Urtu) * '''Biro Perawatan Personel (Ro Watpers)''', terdiri dari: – Mewujudkan pelayanan perawatan personel antara lain pembinaan kesejahteraan rohani, mental, jasmani, moril dan materiil, serta pengakhiran dinas kepada pegawai pada Polri secara efektif, efisien dan proporsional; Bagian Pembinaan Religi (Bagbinreligi), membawahi: * Sub Bagian Kerohanian Islam (Subbagrohis) – Mewujudkan pelayanan psikologi kepolisian yang profesional dan modern * Sub Bagian Kerohanian Protestan & Katolik (Subbagrohprokat) * Sub Bagian Kerohanian Hindu, Budha & Keyakinan Lain (Subbagrohhinbudkin) * Urusan Administrasi (Urmin) Bagian Pembinaan Jasmani (Bagbinjas), membawahi: * Sub Bagian Seleksi Kesampatan Jasmani (Subbaglektanjas) * Sub Bagian Pemeliharaan & Peningkatan Kesamaptaan (Subbagharkatan) * Sub Bagian Bela Diri (Subbagladir) * Urusan Administrasi (Urmin) Bagian Pelayanan Hak (Bagyanhak), membawahi: * Sub Bagian Administrasi Gaji Berkala & Perjalanan Dinas Mutasi (Subbagjijaldis) * Sub Bagian Perizinan & Cuti, Tanda Kehormatan, & Pemakaman (Subbagtihorkam) * Sub Bagian Sosial, Perumahan & Asuransi Pendidikan (Subbagsosrumdik) * Urusan Administrasi (Urmin) Bagian Pengakhiran Dinas (Bagkhirdin), membawahi: * Sub Bagian Pensiunan & Penyaluran Kerja (Subbagsiunlurja) * Sub Bagian Pensiunan PNS (Subbagsiun PNS) * Sub Bagian Pemberhentian & Pengaktifan (Subbaghentif) * Urusan Administrasi (Urmin) ** Urusan Tata Usaha (Urtu) * '''Biro Psikologi (Ro Psi)''', terdiri dari: Bagian Psikologi Kepolisian (Bagpsipol), membawahi: * Sub Bagian Psikologi Keamanan (Subbagpsikam) * Sub Bagian Psikologi Kriminal (Subbagpsikrim) * Sub Bagian Psikologi Pelayanan Masyarakat (Subbagpsiyanmas) * Urusan Administrasi (Urmin) Bagian Psikologi Personel (Bagpsipers), membawahi: * Sub Bagian Seleksi Psikologi (Subbaglekpsi) * Sub Bagian Klasifikasi Psikologi (Subbagklaspsi) * Sub Bagian Pengajar Mental Psikologi (Subbagjartalpsi) * Urusan Administrasi (Urmin) Bagian Laboratorium Psikologi (Baglabpsi), membawahi: * Urusan Administrasi (Urmin) * Sub Bagian Pengembangan Materi Tes (Subbagbangmattes) * Sub Bagian Arsip & Data (Subbagarta) * Sub Bagian Penelitian Psikologi (Subbaglitpsi) * Urusan Administrasi (Urmin) ** Urusan Tata Usaha (Urtu) == Pembagian Satuan == '''SSDM Polri''' terbagi menjadi 5 satuan, yaitu:

Biro SDM Polda Metro Jaya: Perbedaan antara revisi