Identitas perusahaan: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
Tidak ada ringkasan suntingan
Borgx (bicara | kontrib)
k Suntingan Hendri Hendrawan (bicara) dikembalikan ke versi terakhir oleh Borgxbot
Baris 1:
'''Identitas Perusahaan''' atau '''Jati diri Perusahaan''' ([[bahasa Inggris]]: ''Corporate Identity'') adalah semua perwakilan atau perwujudan [[media visual]] dan fisik yang menampilkan suatu jati diri organisasi sehingga dapat membedakan [[organisasi]]/perusahaan tersebut dengan organisasi/perusahaan lainnya.
== Identitas Perusahaan ==
 
Dalam bidang desain [[komunikasi visual]], bentuk paling sederhana dari jati diri perusahaan adalah [[simbol]].
 
<!--
==Sejarah==
Manusia telah menggunakan simbol untuk berkomunikasi sejak jaman purba (Jaman Gua) untuk menceritakan dan mencatat apa yang mereka alami dan kerjakan sehari-hari.
Tetapi bentuk identitas grafis yang paling awal bermula pada jaman di mana para pembuat barang-barang tembikar membuat tanda pada bagian bawah dari barang-barang tersebut. Hal yang sama juga dilakukan oleh para petemak dengan menandai temaktemak mereka. Bentuk identitas grafis lain adalah lambang-Iambang pada perisai-perisai para kesatria dan bendera-bendera kerajaan pada jaman Medieval. Pada jaman moderen, identitas grafis mulai berkembang pada masa industrialisasi dimana barang-barang yang dihasilkan dari pabrik dan dikemas. Karena banyaknya perusahaan yang memproduksi jenis barang yang sarna, maka diperlukan suatu identitas untuk membedakan produksi perusahaan A dari perusahaan B. Dari sinilah kita mengenal yang disebut logo dan cap atau merek dagang (trademark) yang digunakan untuk memasarkan barang-barang tersebut. Merek dagang yang berkembang pada rnasa ini antara lain Kodak, Singer dan Coca-Cola. Walaupun demikian logo-logo tersebut hanya bersifat dekoratif, bukan bersifat "menjual".
Perkembangan nyata dalam desain logo adalah pada rnasa setelah Perang Dunia II, dimana Amerika memasuki era kemakmuran dan banyak orang memasuki sekolah sekolah ternama dan mulai menekuni bidang ini. Periode ini menandai "trend" dalam desain trademark. Sampai saat sebelum itu, grafis hanya digunakan sebagai dekorasi.
 
Belum ada pemahaman tentang hubungan antara desain dan keberhasilan dalam pasar.Para desainer mulai menjual desain mereka kepada para pengusaha sebagai alat penjualan dan pemasaran. Perusahaan desain pertama yang berspesialisasi di bidang trademark design adalah Lippincott & Margulies. Perusahaan inilah yang menjadi “trend setter” dalam desain corporate identity untuk berbagai perusahaan besar pada jaman itu. seperti U.S. Steel dan Chrysler Corporation. Pada tahun 1950 dan 1960-an. dengan berkembangnya banyak perusahaan multinasional. menjadi salah satu
=== Identitas ===
faktor pendorong meningkatnya kebutuhan desain trademark untuk satu jenis produk atau jasa. Pada masa inilah puncak kejayaan desain trademark. Identitas visual pada masa ini benar-benar “mengatakan”, "Saya ingin benarbenar berbeda dan menarik dari yang lain. Dengan kata lain identitas visual mulai benar- benar me
miliki konsep yang kuat dan ingin menyampaikan dan mengkomunikasikan sesuatu.
Di tahun 1970-an popularitas identitas visual mulai menurun. Hal ini dikarenakan pada masa itu banyak negara yang terkena krisis ekonomi (Great Depression). Sehingga banyak perusahaan yang mengencangkan ikat pinggangnya. Mereka lebih memilih untuk bersifat low profile. dan menggunakan uang untuk program-program sosial daripada untuk memperbaiki image mereka. Setelah era Great Depression berakhir. banyak perusahaan kecil dan besar yang melebarkan sayapnya. sehingga pada tahun 1980-an identitas visual mulai banyak digemari kembali. Banyak perusahaan yang mendesain ulang logo mereka untuk menciptakan image yang baru. Selain itu banyak pula produk baru yang muncul. Sebagai konsekuensinya dibutuhkan pula trademark-trademark baru untuk produk-produk tersebut.-->
 
{{perusahaan-stub}}
Sebelum melangkah lebih lanjut, perlu diketahui bahwa ''corporate Indentity'', seperti halnya kepribadian seseorang, merupakan citra yang mengidentifikasikan perusahaan. Ia merupakan suatu kumpulan atribut dan nilai yang dimiliki perusahaan: kepribadian, eksistensi, dan semangat yang terkandung di dalamnya. Citra yang direfleksikan oleh kepribadian perusahaan akan membuat perusahaan mudah diidentifikasi dan berbeda dari perusahaan sejenis yang lain dan akan menentukan posisinya di dalam dunia bisnis. Identitas korporat dalam implementasinya terdiri dari beberapa item yang membentuk gaya berkomunikasi: logo, letterhead, kartu nama, map, amplop, dan berbagai ''collateral'' lainnya.
 
[[Kategori:Komunikasi]]
Program ''corporate identity'' merupakan sebuah simbol yang menyertakan kombinasi kode dan kriteria yang bersama-sama menjadi sebuah struktur dari identitas itu sendiri. Ini berarti penting untuk membentuk regulasi yang tepat bagi program ini untuk dimasukkan dalam mendukung berbagai bentuk kegiatan komunikasi. Identitas yang kuat memperkuat merek dagang, membuatnya dikenali oleh target audiens. Sangat disarankan bagi sebuah perusahaan untuk menciptakan logo atau merek dagang semenjak perkembangan identitas perusahaan bergantung padanya. Logo tersebut akan muncul dalam seluruh bagian yang membentuk sistem ''corporate identity''. Logo tersebut juga membawa warna resmi dari merek dagang, dan desain korporat didasari oleh hal-hal tersebut.
''Corporate identity'' harus dapat melambangkan sikap dan etika perusahaan, sehingga siapapun yang bekerja di dalam perusahaan memiliki semangat yang sama dan ikut serta mengkomunikasikan identitas perusahaan kepada relasi.
 
 
=== Konsep Identitas Perusahaan ===
 
''Corporate Identity'' adalah sebuah kombinasi dari tiga faktor penting. Yang pertama, identitas terbentuk oleh keputusan dan lingkungan strategis perusahaan. Yang kedua, identitas terbangun oleh kondisi kultural dan organisasi perusahaan. Dan yang ketiga, adalah nilai-nilai dasar perusahaan. Berbagai elemen identitas ini seringkali implisit dan terbentuk dibawah sadar. Penting dalam beberapa kondisi untuk mengidentifikasi dan merefleksikan elemen-elemen ''corporate identity'' dan relevansinya serta nilainya dalam mengubah lingkungan bisnis. Membuat identitas perusahaan menjadi faktor yang eksplisit dan ''tangible'' dapat menghasilkan benefit dalam konteks efisiensi organisasi.
 
 
=== Citra ===
 
Suatu image merupakan sebuah unit yang mengandung artikulasi melalui obyek yang dideskripsikan oleh khalayak. Ia merupakan suatu interaksi dari keyakinan, ide, perasaan dan kesan yang dipancarkan oleh obyek tersebut.
Suatu institusi, apapun tujuannya, diciptakan untuk memenuhi kebutuhan suatu komunitas (lokal, regional, nasional, bahkan global). Dan apapun situasi sosial, politik, maupun ekonomi yang sedang terjadi, institusi tersebut harus dapat mendeteksi senario pergerakan komunitas guna membentuk dasar-dasar motivasi. Dengan jalan ini suatu institusi dapat mempertahankan posisi merek dagang (brand positioning) atau dalam kedudukan yang produktif. Citra perusahaan terbentuk atas dasar stimulus yang berkesinambungan yang diterima khalayak secara langsung maupun tidak langsung dari perusahaan. Interpretasi maupun evolusi darinya dapat disebabkan oleh faktor-faktor psiko-sosial.
 
 
'''Sumber:'''
 
Corporate Identity
©2005-2008 Corporate Identity Designer-All Rights Reserved
By LOG Technology Consulting,
LLC-200 Centennial Avenue, Suite200, 08854NJ, USA
http://www.corporateidentitydesigner.com/
 
 
The Power of Corporate Identity
http://www.mesaresearchgroup.com/corpidentity.htm
Copyright © 2002 MESA Research
2 Strauss Terrace - Rancho Mirage, CA 92270
info@mesaresearchgroup.com