Keyakinan ini seringkalisering kali terkait dengan sikap individu terhadap [[keadilan sosial]]. Individu yang percaya pada adanya bias antarkelompok memiliki keinginan untuk mencapai keseimbangan dan [[keadilan]] dalam interaksi antarkelompok.<ref>{{Cite journal|last=Charness|first=Gary|date=2002|title=Understanding Social Preferences with Simple Tests|url=https://academic.oup.com/qje/article-abstract/117/3/817/1933015?redirectedFrom=fulltext|journal=The Quarterly Journal of Economics|volume=117|issue=3|pages=817–869|doi=10.1162/003355302760193904}}</ref> Contohnya, seorang karyawan memiliki sikap terhadap keadilan ketika dia mendukung ide bahwa semua karyawan, tanpa memandang jenis kelamin, etnisitas, atau latar belakang lainnya, seharusnya menerima pengupahan yang setara untuk pekerjaan yang setara.
=== Timbal balik dan kekhawatiran akan reputasi ===
