Prekariat: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
YessPraca (bicara | kontrib)
Tidak ada ringkasan suntingan
Tag: Dikembalikan
YessPraca (bicara | kontrib)
Tidak ada ringkasan suntingan
Tag: Dikembalikan VisualEditor
Baris 5:
Prekariat dapat didefinisikan sebagai kelompok orang yang bekerja dalam kondisi yang tidak stabil, tanpa jaminan pekerjaan jangka panjang, dan sering kali tanpa akses ke perlindungan sosial atau hak-hak pekerja yang memadai. Beberapa karakteristik utama prekariat<ref name=":1">{{Cite journal|last=Polimpung|first=Hizkia Yosias|date=Desember 2019|title=Potret prekariat sukarela di sektor kreatif Indonesia|url=https://www.researchgate.net/publication/338211811_Potret_prekariat_sukarela_di_sektor_kreatif_Indonesia|journal=Research Gate}}</ref>, antara lain:
 
# Ketidakpastian Pekerjaan: Prekariat sering bekerja dalam peker<ref name=":1" />jaanpekerjaan sementara, kontrak pendek, atau paruh waktu, yang tidak memberikan keamanan pekerjaan jangka panjang.
# Rendahnya Upah dan Kurangnya Manfaat: Mereka biasanya menerima upah rendah dan tidak mendapatkan manfaat tambahan seperti asuransi kesehatan, cuti berbayar, atau pensiun.
# Kurangnya Perlindungan Sosial: Prekariat sering kali tidak memiliki akses ke jaminan sosial seperti tunjangan pengangguran atau bantuan sosial.