Insiden Li Hongyuan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Baris 11:
=== Perselisihan kerja ===
Setelah pemecatan terhadap dirinya, Li mengajukan klaim kepada Huawei untuk mendapatkan kompensasi finansial atas pemutusan hubungan kerja (PHK), seolah-olah ia menandatangani kontrak karyawan tetap dengan Huawei. Selisih kompensasi yang ia klaim untuk masa kerja 12 tahun antara karyawan kontrak dengan karyawan tetap adalah sejumlah 304.742,98 [[Renminbi|yuan]].<ref>{{Cite web|last=|date=2 Desember 2019|title=华为前员工回应超标索赔质疑:30万加上N+1正好是2N|url=https://tech.sina.com.cn/it/2019-12-02/doc-iihnzhfz3195618.shtml|website=新浪科技|language=zh|trans-title=Mantan karyawan Huawei menjawab pertanyaan tentang klaim berlebihan: 300.000 plus N+1 sama persis dengan 2N|archive-url=https://web.archive.org/web/20191203015557/https://tech.sina.com.cn/it/2019-12-02/doc-iihnzhfz3195618.shtml|archive-date=3 Desember 2019|access-date=3 Desember 2019}}</ref>
Huawei akhirnya setuju dengan klaim yang diajukan Li. Kemudian pada 31 Januari 2018, Li dengan Huawei menandatangani perjanjian kesepakatan melalui He, sebagai manajer sumber daya manusia (SDM). Setelahnya, Li mengambil pembayaran sesuai perjanjian yang ditransfer ke rekening bank pribadi sekretaris He yang bernama Zhou di kantor pusat Huawei di [[Shenzhen]].<ref name=":02">{{Cite web|last=陆柯言|date=2 Desember 2019|title=对话华为被拘251天前员工:并非主动曝光,希望和华为沟通|url=https://www.jiemian.com/article/3735683.html|website=界面新闻|publisher=|language=zh|trans-title=Wawancara dengan mantan karyawan Huawei yang ditahan selama 251 hari: Saya tidak mengambil inisiatif untuk mengungkap kejadian tersebut, dan saya berharap dapat berkomunikasi dengan Huawei|archive-url=https://archive.today/20191202032433/https://www.jiemian.com/article/3735683.html|archive-date=2 Desember 2019|access-date=2 Desember 2019}}</ref> Beberapa kekhawatiran muncul tentang masalah transfer dana ke rekening pribadi dan isu lain terkait pajak penghasilan. Huawei meyakinkan Li, bahwa departemen SDM akan menangani segala sesuatunya dengan baik.
== Referensi ==
|