Manajemen humas: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
k ~stub
89Ruth (bicara | kontrib)
Tidak ada ringkasan suntingan
Baris 1:
Manajemen humas atau yang dalam [[bahasa Inggris]] disebut sebagai ''management [[public relation]]'' berasal dari dua kata, yaitu [[manajemen]] dan [[humas]]. Manajemen merupakan [[seni]] untuk melakukan pekerjaan melalui orang lain. Sedangkan, humas merupakan fungsi manajemen yang membangun dan mempertahankan hbungan yang baik dan bermanfaat antara [[organisasi]] dengan [[publik]] yang mempengaruhi kesuksesan/kegagalan organisasi tersebut. Jadi, humas merupakan bagian dari fungsi manajemen. Manajemen humas berarti penelitian, perencanaan, pelaksanaan, dan pengevaluasian suatu kegiatan [[komunikasi]] yang disponsori oleh organisasi, mulai dari pertemanan kelompok kecil, hingga berkaitan dengan konferensi pers internasional via [[satelit]], dari pembuatan [[brosur]] hingga kampanye nasional melalui multimedia, dari menyelenggarakan ''open house'' hingga kampanye politik, dari pengumuman pelayanan publik hingga menangani kasus manajemen krisis. <sup>[1]</sup>
{{yatim}}
'''Manajemen humas''' adalah seluruh pengelolaan proses dalam melakukan [[riset]], perencanaan, eksekusi, dan evaluasi dari sejumlah aktivitas [[komunikasi]] yang disponsori oleh [[organisasi]] baik dari aktivitas yang paling kecil hingga yang besar.
 
Referensi
Contoh contoh aktivitas humas dari yang paling kecil hingga yang besar dapat berbentuk seperti:
1. Ruslan, Rosady. 2008. ''Manajemen Public Relations & Media Komunikasi.'' Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
* pertemuan kecil sebuah kelompok, hingga konferensi pers internasional yang disambungkan melalui [[satelit]].
* pembuatan [[brosur]] kecil hingga [[kampanye multi media]].
* aktivitas komunikasi terbuka hingga kampanye politik akar rumput.
* dari [[iklan layanan masyarakat]] hingga [[manajemen krisis]].
 
{{manajemen-stub}}
 
[[Kategori:Manajemen]]