Organisasi Pelayanan Manusia: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
gambar |
k wiki |
||
Baris 1:
{{inuse}}
'''[[Organisasi]] pelayanan [[manusia]]''' (''Human Service Organization'') merupakan organisasi yang bergerak di bidang penyediaan layanan bagi kebutuhan manusia.
[[Berkas:Intensivstation (01) 2007-03-03.jpg|thumb|270px|Rumah Sakit merupakan salah satu bentuk Organisasi Pelayanan Manusia]]
== Definisi ==
'''Organisasi pelayanan manusia'''adalah organisasi yang memiliki fungsi utama mempertahankan atau meningkatkan [[kesejahteraan]] individu dengan membentuk atau mengubah [[atribut pribadi]] mereka.
== Klasifikasi Hasenfeld ==
Baris 14:
a. Berfungsi Normal
Seorang [[klien]] dikatakan berfungsi normal apabila tidak terdapat masalah atau gangguan pada dirinya yang menghambatnya dalam menjalankan peran.
b. Fungsi Terganggu
Baris 20:
Seorang klien dikatakan terganggu fungsinya apabila terdapat masalah atau gangguan pada dirinya yang menghambatnya dalam menjalankan peran.
* [[Teknologi]] Transformasi yang diterapkan
a. Memproses Orang (People-Processing)
Bertujuan mentransformasikan klien dengan tidak mengubah atribut personalnya, tetapi memberi label pada status yang akan menimbulkan respon dari [[unit sosial]] lain.
b. Mempertahankan Orang
Baris 34:
== Klasifikasi Dunham ==
Menurut [[Arthur Dunham]], oranisasi pelayanan manusia dapat diklasifikasikan berdasarkan tiga hal:
* Berdasarkan naungan
a. [[Organisasi Pemerintah]] (Government Organization/GO)
b. [[Organisasi Non-Pemerintah]] (Non-Government Organization/NGO)
* Berdasarkan bidang kegiatan
a. [[Kesejahteraan Anak]]
b. [[Kesejahteraan Wanita]]
c. [[Kesehatan Mental]]
d. [[Disabilitas]]
e. Lain-lain
Baris 55:
* Berdasarkan letak Geografis
a. [[Lokal]]
b. [[Regional]]
c. [[Nasional]]
d. [[Internasional]]
==Karakteristik==
| |||