Keterampilan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
digabung dengan Kemampuan |
Tidak ada ringkasan suntingan |
||
Baris 4:
== Kemampuan intelektual ==
[[Berkas:Albert_Einstein_(Nobel).png|thumb|250px|right|Albert Einstein, tokoh sains dengan kemampuan intelektual yang sangat tinggi.]]
Kemampuan [[intelektual]] adalah kemampuan yang dibutuhkan untuk melakukan berbagai [[aktivitas]] mental -[[berpikir]], menalar, dan memecahkan masalah.<ref name="mampu"/> Individu dalam sebagian besar masyarakat menempatkan [[kecerdasan]], dan untuk alasan yang tepat, pada [[nilai]] yang tinggi.<ref name=mampu/> Individu yang cerdas juga lebih mungkin menjadi pemimpin dalam suatu kelompok.<ref name="mampu"/>
Baris 26 ⟶ 27:
=== Usia ===
Hubungan antara [[usia]] dan kinerja pekerjaan kemungkinan akan menjadi masalah yang lebih penting selama dekade mendatang karena terdapat kepercayaan yang luas bahwa kinerja pekerjaan menurun seiring bertambanya usia; kenyataan bahwa angkatan kerja menua; dan perundang-undangan, terutama di AS, yang melarang perintah pensiun<ref name=mampu/>.
=== Gender ===
Bukti menunjukkan bahwa tempat terbaik untuk memulai adalah dengan pengakuan bahwa hanya terdapat sedikit, jika ada, perbedaan penting antara pria dan wanita yang memengaruhi kinerja mereka<ref name=mampu/>. Misalnya, tidak terdapat perbedaan yang konsisten antara pria dan wanita dalam hal kemampuan memecahkan masalah, menganalisis, dorongan kompetitif, motivasi, sosiabilitas, atau kemampuan belajar<ref>Eagly, A. H. "Sex Researchers and Sex-Typed Communications as determinants of Sex Difference in Influenceability: A Meta-Analysis of Social Influence Studies," Psychological Bulletin, Agustus 1981, hal. 1-20.</ref>.
| |||