Keterampilan: Perbedaan antara revisi

Tinjauan ekstensif mengenai hubungan senioritas-produktivitas telah dilakukan<ref name=tinjau> Gordon, M. E. "Empirical Test of the Validity of Seniority as a Factor in Staffing Decisions," Journal of Applied Psychology, Juni 1982, hal. 311-319.</ref>. Jika mendefinisikan senioritas sebagai waktu pada suatu pekerjaan, maka kita dapat berkatadikatakan bahwa bukti terbaru menunjukkan adanya hubungan positif antara senioritas dan produktivitas pekerjaan<ref name=tinjau/>. Masa jabatan, bila dinyatakan sebagai pengalaman kerja, tampaknya menjadi sebuah dasar perkiraan yang baik atas produktivitas [[karyawan]]<ref name=tinjau/>.