Revisi per 6 Mei 2010 11.01 sunting D'SpecialOne (bicara \| kontrib) 1.515 suntingan k →‎Unsur-unsur Manajemen: merapihkan ← Revisi sebelumnya		Revisi per 19 Mei 2010 05.36 sunting balikkan 89Ruth (bicara \| kontrib) 1.094 suntingan →‎Faktor-faktor Penunjang Revisi selanjutnya →
Baris 88: Untuk mencapai keberhasilan dalam manajemen humas diperlukan: 1.# Perencanaan yang matang.<ref name="Manajemen"/> # Pemberian [[informasi]] secara jelas kepada publik [[internal]] dan [[eksternal]].<ref name="Manajemen"/> ~~2.Pemberian~~# ~~[[informasi]]~~Pelaksanaan ~~secara~~yang ~~jelas~~terarah ~~kepada publik [[internal]]~~sesuai ~~dan~~dengan [[~~eksternal~~rencana]].<ref name="Manajemen"/> 4.# Pemantauan dan pengevaluasian hasil dengan memberikan ''feedback''.<ref name="Manajemen"/>▼ ~~3.Pelaksanaan yang terarah sesuai dengan [[rencana]].<ref name="Manajemen"/>~~ ▲4.Pemantauan dan pengevaluasian hasil dengan memberikan ''feedback''.<ref name="Manajemen"/> == Referensi ==

Manajemen humas: Perbedaan antara revisi