|
== Tahapan dalam proses manajemen humas ==
1.* Perencanaan (''planning'')
: Merancang dan merencanakan [[program]].<ref name="Effective"/>
2.* Pengorganisasian (''organizing'')
: Mengorganisasikan sumber-sumber [[daya]] yang dibutuhkan.<ref name="Effective"/>
3.* Pengkoordinasian (''coordinating'')
: Mengkpordinasikan tindakan-tindakan yang meliputi struktur [[kepanitiaan]], pembagian kerja dari masing-masing bagian, dan berapa banyak dana yang diperlukan perlu dikoordinasikan.<ref name="Effective"/>
4.* Pengkomunikasian (''communicating'')
: Mengkomunikasikan rencana program kepada publik [[internal]] dan [[eksternal]].<ref name="Effective"/>
5.* Pelaksanaan (''actuating'')
: Menjalankan program sesuai dengan rencana yang telah dibuat.<ref name="Effective"/>
6.* Pengawasan (controlling)
: Mengawasi jalannya pelaksanaan program.<ref name="Effective"/>
7.* Pengevaluasian (evaluating)
: Melakukan penilaian terhadap hasil kinerja program.<ref name="Effective"/>
8.* Pemodifikasian (modificating)
: Melakukan modifikasi terhadap program berdasarkan hasil [[evaluasi]].<ref name="Effective"/>
== Langkah-langkah Manajemen humas ==
| 