Revisi per 13 Mei 2010 08.18 sunting 54Irviene (bicara \| kontrib) 546 suntingan Tidak ada ringkasan suntingan ← Revisi sebelumnya		Revisi per 18 Juni 2010 14.59 sunting balikkan TjBot (bicara \| kontrib) Bot 254.415 suntingan k bot kosmetik perubahan Revisi selanjutnya →
Baris 10: === Kelompok kerja kontemporer === [[Berkas:U.S.BirthRate.1909.2003.png\|thumb\|300px\|right\|Jumlah kelahiran per seribu orang di Amerika Serikat. Segmen berwarna biru adalah generasi boomer.]] Beberapa analisis baru mengenai nilai kerja telah digabungkan ke dalam empat kelompok yang berusaha mendapatkan nilai unik dari [[kelompok]] atau [[generasi]] yang berbeda-beda dalam angkatan kerja [[Amerika Serikat]].<ref name=kontem>Zemke, R. {{en}}''Generation at Work'', New York: AMACOM, 1999.hal. 1-10</ref> Nilai memang mengalami perubahan dari generasi ke generasi.<ref>Smola, K. W. {{en}}"Generational Differences Revisiting Generational Work Values for the New Millenium," ''Journal of Organizational Behavior'', 2002, hal. 363-382.</ref> Generasi Boomer adalah [[kelompok]] yang lahir setelah [[perang dunia II]] ketika para veteran kembali ke [[keluarga]] mereka masing-masing dan [[zaman]] sudah membaik.<ref name=nilai/> Boomers memasuki angkatan kerja dari pertengahan tahun 1960-an sampai pertengahan tahun 1980-an.<ref name=nilai/>

Nilai (etika dan ilmu sosial): Perbedaan antara revisi