Mapalus: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
kTidak ada ringkasan suntingan |
Tidak ada ringkasan suntingan |
||
Baris 1:
'''Mapalus''' adalah suatu sistem atau teknik kerjasama untuk kepentingan bersama dalam budaya [[Suku Minahasa]]<ref>Jan Turang, Pembangunan Daerah [[Minahasa]] dengan Pertanian Inti Sistem Mapalus (Prisma), Yayasan Mapalus, 1984.</ref>. Secara fundamental, Mapalus adalah suatu bentuk gotong-royong tradisional yang memiliki perbedaan dengan bentuk-bentuk gotong royong modern, ''mis: perkumpulan atau asosiasi usaha''.
Secara filosofis, MAPALUS mengandung makna dan arti yang sangat mendasar. MAPULUS sebagai Local Spirit and Local Wisdom Masyarakat Minahasa yang terpatri dan berkohesi didalamnya: 3 (tiga) jenis hakekat dasar pribadi manusia dalam kelompoknya, yaitu: Touching Hearts, Teaching Mind, and Transforming Life. Mapalus adalah hakekat dasar dan aktivitas kehidupan orang Minahasa (Manado) yang terpanggil dengan ketulusan hati nurani yang mendasar dan mendalam (touching hearts) dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab menjadikan manusia dan kelompoknya (teaching mind) untuk saling menghidupkan dan mensejahterakan setiap orang dan kelompok dalam komunitasnya (transforming life).
Menurut Veldy Umbas dalam buku, The Mapalus Way, mapalus sebagai sebuah sistem kerja memiliki nilai-nilai etos seperti, etos resiprokal, etos partisipatif, solidaritas, responsibilitas, gotong royong, good leadership, disiplin, transparansi, kesetaraan dan trust.
Seiring dengan berkembangnya fungsi-fungsi organisasi sosial yang menerapkan kegiatan-kegiatan dengan asas Mapalus, saat ini, Mapalus juga sering digunakan sebagai asas dari suatu organisasi kemasyarakatan di [[Minahasa]].
Baris 20 ⟶ 22:
Faktor kultural prinsip ekonomi Tamber berdasarkan keadaan alam [[Minahasa]] yang subur dan berlimpah, dan tipikal orang [[Minahasa]] yang cenderung rajin dan murah hati.
{{reflist}}
{{reflist}}
| |||