Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kementerian Pendidikan Nasional Indonesia: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
kTidak ada ringkasan suntingan
Baris 1:
{{hapus|duplikasi dari [[Pusat Pengembangan Tenaga Kependidikan]]
 
{{kelayakan|d=17|m=07|y=2012|i=14|ket=}}
 
[[Berkas:Pusbang_tendik.jpg|thumb]]
 
Baris 15 ⟶ 13:
Pimpinan silih berganti dan seperti organisasi lainnya, linkungan fisik dan psikispun turut berkembang. Pusdiklat terus menata diri, mengembangkan dan memelihara lingkungan kerja yang lebih kondusif, serta mendesain program-program yang lebih variatif dan inovatif dengan jangkauan sasaran yang lebih luas. Pusdiklat telah dan akan terus menjalin kerja sama dengan berbagai instansi, baik di dalam maupun di luar lingkungan Kemdiknas dan dengan SEAMEO (South East Asian Minister of Education Organization). Pada 16-17 Agustus 2004 Pusdiklat menjadi rumah tangga Regional Training Center (Retrac) Governing Board Meeting yang ketujuh. Retrac, salah satu dari SEAMEO Centers, berlokasi di Vietnam (Ho Chi Minh City). Sejak 1999, Kapusdiklat adalah anggota dari Retrac Governing Board. Keanggotaan Kapusdiklat dalam Retrac Governing Board tidak bersifat ex officio.
 
[[Berkas:KarikaturPegawai Pusdiklat.jpg|thumb|right|Karikatur Pegawai Pusdiklat]]
 
Pusdiklat sekarang telah berusia lebih dari tiga dasawarsa (tepatnya 33 tahun). Dalam usia yang semakin dewasa itu, Pusdiklat telah mengalami tiga kali perubahan organisasi. Sekalipun demikian, tugas dan fungsinya relatif tidak berubah, yaitu menyelenggarakan dan mengoordinasikan pendidikan dan pelatihan pegawai di lingkungan Kemdiknas berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh Menteri. Perjalanan masih panjang dan masih banyak yang perlu dibenahi, bukan hanya karena faktor-faktor internal, tetapi juga karena desakan faktor-faktor eksternal. Pada saat yang sama, Pusdiklat tetap berusaha konsisten dengan upaya peningkatan mutu berkelanjutan sesuai dengan standar kinerja yang telah ditetapkan. Anggota Pusdiklat sadar bahwa upaya mencapai visi dengan melaksanakan misi yang telah disepakati memerlukan tidak hana kerja keras, tetapi juga kerja lebih cerdas.
Baris 31 ⟶ 29:
== Struktur Organisasi ==
 
[[Berkas:Struktur Organisasi Pusdiklat.png|center|thumb|Struktur Organisasi Pusdiklat]]
 
== Sarana dan Prasarana ==
 
 
<center><gallery>
Berkas:Mekatronika Pusdiklat.jpg|Lapangan dan mekatronika
Berkas:BhinekaTunggalIkaMekatronika Pusdiklat.jpg|Asramalapangan Bhinekadan Tunggal Ikamekatronika
Berkas:DanauBhinekaTunggalIka Pusdiklat.jpg|Danauasrama Bhineka Tunggal Ika
Berkas:JoggingTrackDanau Pusdiklat.jpg|Jogging trackdanau
Berkas:OutboundJoggingTrack Pusdiklat.jpg|Areajogging outboundtrack
Berkas:MasjidAlHudaOutbound Pusdiklat.jpg|Masjidarea outbound
Berkas:LapanganTenisMasjidAlHuda Pusdiklat.jpg|Lapangan tenismasjid
Berkas:PerpustakaanLapanganTenis Pusdiklat.jpg|Perpustakaanlapangan tenis
Berkas:SelasarPerpustakaan Pusdiklat.jpg|Selasar antar areaperpustakaan
Berkas:DokterSelasar Pusdiklat.jpg|Timselasar dokterantar area
Berkas:WifiDokter Pusdiklat.jpg|Fasilitastim wifidokter
Berkas:DenahWifi Pusdiklat.jpg|Denahfasilitas Pusdiklat Kemdiknaswifi
Berkas:Denah Pusdiklat.jpg|denah Pusdiklat Kemdiknas
</gallery></center>
 
== Pranala luar ==