Revisi per 31 Januari 2013 04.54 sunting Maestrosains (bicara \| kontrib) 33 suntingan tes psikologi menggunakan tiga metode yaitu gambar, kuesioner dan interview wawancara Tag: tanpa wikifikasi [ * ]		Revisi per 31 Januari 2013 05.02 sunting balikkan Aldo samulo (bicara \| kontrib) 155.861 suntingan Tidak ada ringkasan suntingan Revisi selanjutnya →
Baris 1: '''Tes psikologi''' adalah bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel perilaku untuk menilai konstruksi [[Psikologi\|psikologis]], seperti fungsi kognitif dan emosional, tentang individu tertentu. Istilah teknis untuk ilmu di balik tes psikologis psikometri. Dengan sampel perilaku, satu berarti pengamatan dari tugas melakukan individu yang biasanya telah ditentukan sebelumnya, yang sering berarti nilai pada ujian. Respon ini sering dikompilasi ke dalam tabel statistik yang memungkinkan evaluator untuk membandingkan perilaku individu yang diuji terhadap tanggapan kelompok [[norma]]. ==Pranala luar== Tes psikologi merupakan sebuah tes yang bertujuan untuk mengukur fungsi kognitif dan emosi seseorang baik dewasa ataupun anak-anak. Tes Psikologi ini bisa dilakukan untuk kepentingan medis (terapi sakit, dsb) maupun untuk kepentingan non-medis. Adapun di bidang non medis, Tes psikologi ini menjadi sebuah tes yang lazim dipakai dalam seleksi penerimaan karyawan baru maupun tes kenaikan jabatan karyawan sebuah perusahaan. * [http://www.apa.org/science/testing.html American Psychological Association webpage on testing and assessment] * Gregory, R.J. (2007). ''Psychological testing: History, principles, and applications'' (5th ed.). Boston, MA:Pearson. * [http://www.personality.org/SPA%20(2006,%20JPA)%20Standards%20for%20Education%20and%20Training%20in%20Assessment.pdf Society for Personality Assessment: Standards for Education and Training in Psychological Assessment] * [http://health.scribemedia.org/2007/08/13/contemporary-psychology-01/ "What is Psychological Testing?"] {{psikologi-stub}} ~~Tes Psikologi yang umum dipakai saat ini adalah memakai tiga metode pengujian. Yaitu dengan memakai media gambar, media kuesioner dan dengan interview atau wawancara langsung dengan orang yang diuji.~~ [[Kategori:Psikologi]] ~~Tes Psikologi dengan memakai media grafis (gambar)~~ Dalam tes ini kemampuan, karakter dan kepribadian seseorang dinilai dari gambar yang dibuatnya. Yang termasuk dalam kategori psikotes grafis ini adalah Tes Wartegg, Tes DAP (Draw A Person), Tes Baum Tree dan Tes HTP (House Tree Person). ~~Tes Psikologi dengan memakai kuesioner~~ Dalam tes ini kemampuan, karakter dan kepribadian seseorang dinilai berdasarkan jawaban-jawabannya terhadap sejumlah soal yang diberikan kepadanya. Yang termasuk dalam kategori psikotes ini adalah Tes Army Alpha, Tes Efektifitas Diri, Tes Enneagram, Tes EPPS, Tes MBTI, Tes Ketelitian, Tes Kode dan Ingatan, Tes TPA (Kuantitatif, Logika, Verbal & Spasial), Tes MAPP, Tes Motivasi Kepemimpinan, Tes Motivasi, Tes Koran Pauli, Tes Skala Kematangan (TSK), Tes Kerjasama dan Tes Potensi Sukses. ~~Tes Psikologi Wawancara atau interview~~ Psikotes wawancara (interview) adalah psikotes yang menilai kemampuan, karakter dan kepribadian seseorang berdasarkan jawaban-jawabannya terhadap pertanyaan yang diajukan secara lisan melalui tatap muka langsung dengan penguji. [[bg:Психологически тест]] ~~[http://www.tespsikologi.com tes psikologi]~~ [[de:Psychologischer Test]] [[es:Test psicológico]] [[fa:آزمون روانی]] [[fr:Test (psychologie)]] [[ko:심리 검사]] [[it:Test psicologici]] [[mzn:آزمون روانی]] [[nl:Psychodiagnostiek]] [[ja:心理検査]] [[no:Test (psykologi)]] [[pl:Test psychologiczny]] [[pt:Teste psicológico]] [[ru:Психологическое тестирование]] [[fi:Psykologinen testi]] [[sv:Psykologiskt test]] [[uk:Психологічне тестування]] [[zh:心理測驗]]

Tes psikologi: Perbedaan antara revisi