Manajemen sumber daya manusia: Perbedaan antara revisi

'''Manajemen sumber daya manusia''', disingkat '''MSDM''', adalah suatu [[ilmu]] atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan [[Sumber daya manusia|sumber daya]] (tenaga kerja) yang dimiliki oleh [[individu]] secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (''goal'') bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.<ref>http://e-course.usu.ac.id/content/manajemen/manajemen0/textbook.pdf</ref> MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah [[manusia]] - bukan mesin - dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis.{{fact}} Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti [[psikologi]], [[sosiologi]], dan lain-lain