PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT TASPEN (Persero)
PT. Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri
BUMN / Perseroan Terbatas
IndustriAsuransi tabungan hari tua dan dana pensiun PNS
Didirikan17 April 1963 (1963-04-17)
Kantor
pusat
,
Tokoh
kunci
Antonius N.S. Kosasih (Direktur Utama)
PendapatanRp15.067 trilyun (2016)
Rp247,25 milyar (2016)
Total asetRp198.619 triliun (2016)
Total ekuitasRp11.302 triliun (2016)
PemilikPemerintah Indonesia
Karyawan
1.854 (2016)
Situs webwww.taspen.co.id

TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Makna logo PT Taspen

Bentuk bunga dengan lima helai kelopak bunga, Mengambarkan perkembangan lima jiwa dalam satu keluarga. Keluarga diartikan sebagai keluarga Pegawai Negeri, Perusahaan Negara, dan lain-lain yang dilindungi Taspen

Lingkaran Putih, Yang makin mengembang pada bunga, diartikan sebagai perkembangan yang maju pesat dan merupakan suatu arah tujuan Taspen yang terus berkembang.

Lingkaran Hitam, Sebagai perlindungan terhadap keluarga dan juga diartikan sebagai suatu persatuan wawasan Nusantara.

Warna Biru, Melambangkan ketentraman, damai, dan tenang.

Makna Seluruhnya Taspen memberikan Asuransi dan perlindungan kepada keluarga Pegawai Negeri dan lain-lain, untuk perkembangan dan kemajuan keluarga di wawasan Nusantara

Sedangkan untuk logo baru bernama TUNAS TASPEN yang berarti layaknya tunas yang tumbuh menjadi sebuah pohon yang kokoh, TASPEN membumi dengan akar kuat dan terpancang. Bentuk daun ke atas tersebut mewakili visi TASPEN untuk terus bergerak. Logo Tunas mengartikan bahwa akan menjadi pohon yang semakin besar kuat dan kekuatan itu akan terpancar di PT TASPEN dam membumi karena tunas itu masuk pada bumi. Kemudian bentuk daun mewakili visi TASPEN untuk bergerak semakin besar dan akhirnya memberi kesejahteraan kepada para pensiun. Kita lihat bahwa secara tidak langsung program TASPEN SMART, peserta memperoleh lebih hit dari program program itu. Huruf 't' kecil pada logo pertanda orang akan tersenyum kreatif tidak monotan dan selalu melihat solusi dari sebuah pelayanan yang dilakukan TASPEN. Huruf kecil maknanya juga dengan membumi dan bersahabat jadi orang taspen itu tidak angkuh tidak sombong dan selalu berusaha mendalami mitra-mitra. Itu terlihat dari tingkat kepuasan nasabah yang mendekati jkurang lebih 99% untuk para pensiun dan 98% peserta aktif yamg mencerminkan bagaimana TASPEN melakukan pelayanan. Kemudian warna, itu menandakan bahwa kami itu berkompeten, mengelola pasien sehingga manfaatnya semakin besar, juga menandakan sifat kami stabil solid di representasikan dengan konteks tulisan taspen berwarna light blue menjadi representatif dari kompeten yang saya sampaikan. Kemudian warna yellow yang ada itu menandakan akuntabiliti bahwa jelas pertanggung jawabannya.[1]

Lima Nilai Utama Taspen

  1. Integritas
  2. Profesional
  3. Inovatif
  4. Kompetitif
  5. Tumbuh

Program

  • Program Jaminan Hari Tua (JHT)
  • Program Pensiun
  • Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
  • Program Jaminan Kematian (JKM)

Pranala luar

  1. ^ https://m.detik.com/finance/berita-ekonomi-bisnis/d-4828786/taspen-ganti-logo-baru-ini-makna-dan-filosofinya.  Teks "access" akan diabaikan (bantuan); Tidak memiliki atau tanpa |title= (bantuan)