Psikologi kepemimpinan

Revisi sejak 25 Januari 2020 06.59 oleh Arrawinda Nareswari (bicara | kontrib) (Perilaku Kepemimpinan)

Psikologi kepemimpinan adalah salah satu bidang ilmu psikologi yang membahas bagaimana seorang pemimpin mampu menjadi tauladan bawahan , sehingga apa yang diperintahkan atau diminta akan diakukan bawahan sebaik mungkin.[1]


Model Pendekatan

Terdapat tiga model pendekatan dasar teori kepemimpinan, diantaranya model sifat (trait model), model perilaku (behavioral model), dan model kontijensi (Contingency Model). Model sifat merupakan pendekatan yang memusatkan bawahan pada personal pemimpin. Sedangkan model perilaku memusatkan pada tindakan pemimpin dan model kotijensi memusatkan pada pentingnya gaya kepemimpinan dalam menghadapi segala situasi.[1]

Perilaku Kepemimpinan

Perilaku seorang pemimpin sangat ditekankan dalam psikologi kepemimpinan. beberapa perilaku tersebut yaitu, memberikan dukungan dan dorongan atau motivasi kepada bawahan, bertanggungjawab, memperlihat penerimaan dan pandangan positif dan sebagainya.[2]

Referensi

  1. ^ a b "Psikologi Kepemimpinan". pascasarjana-ptiq.ac.id. Diakses tanggal 2020-01-25. 
  2. ^ "PSIKOLOGI KEPEMIMPINAN - PDF Download Gratis". docplayer.info. Diakses tanggal 2020-01-25.