Suharnomo
Artikel ini perlu dikembangkan agar dapat memenuhi kriteria sebagai entri Wikipedia. Bantulah untuk mengembangkan artikel ini. Jika tidak dikembangkan, artikel ini akan dihapus. |
Prof. Dr. Suharnomo, S.E., M.Si (lahir, 22 Juli 1970) adalah Rektor Universitas Diponegoro (Undip) Semarang untuk periode 2024-2029. Sebelumnya ia menjabat sebagai Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB). Ia dikukuhkan menjadi guru besar Undip pada 25 Mei 2021. Bidangnya Manajemen Sumber Daya Manusia. Ia juga menjabat sebagai Dewan Pakar Pengurus Pimpinan Wilayah (PW) Persatuan Guru Nahdlatul Ulama Jawa Tengah.[1][2]
Suharnomo S.E., M.Si | |
|---|---|
| Rektor Universitas Diponogoro Periode 2024-2029 | |
  |
Karier dan Pendidikan
Suharnomo menyelesaikan pendidikan S1 di Manajemen Undip tahun 1996, melanjutkan pendidikan S2 Sains Manajemen di Universitas Gajah Mada UGM tahun 2003, kemudian S3 Ilmu Manajemen Universiras Padjajaran Unpad tahun 2009. Ketika menyampaikan orasi ilmiahnya pada saat Pengukuhan Guru Besar Undip, ia menyampaikan orasi dengan judul “Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Unggul Dalam Perspektif Budaya Nasional Indonesia”. Suharmono pernah menjabat sebagai Ketua Dewan Pimpinan Nasional (DPN) Asosiasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis (AFEBI) untuk periode 2020-2022. Pada perusahaan Badan Usaha Milik Negara BUMN Ia pernah menjadi Komisaris Utama Perusahaan Terbatas Perkebunan Negara (PTPN) IX Periode 2016-2020. Selain itu, ia merupakan anggota dan pendiri Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Brilliant Semarang. Menjabat di Bidang penyedia Sumber Daya Manusia Asesor Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Ia juga pendiri Lembaga Akreditasi Mandiri Bidang Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, serta Ketua Free Trade Agreement (FTA) Jawa Tengah, Kementerian Perdagangan (Kemendag) Republik Indonesia periode 2020. [3][4][5]
Karya
- Analyzing the strength of technological development and technicalinnovation in an international manufacturer in Kudus, Central Java, Indonesia. Suharnomo,Priyotomo. International Journal of Civil Engineering and Technology, 2017, 8(8), pp. 740–745
- Cultural value differences among ethnic groups in Indonesia:Are Hofstede’s Indonesian findings still relevant?Suharnomo,, Syahruramdhan, F.N. Journal for Global Business Advancement, 2018, 11(1), pp. 6–21
- The Impact of Work-Family Supportive Supervisors on Job Involvement and Job Satisfaction with Career Competencies as an Intervening Variable. Suharnomo,, Johnpray, P.R. E3S Web of Conferences, 2018, 31, 11004
- Differences in organization citizenship behavior between “serumpun” countries (Indonesia – Malaysia) Suharnomo, S., Hashim, F.Journal of Asia Business Studies, 2019, 13(3), pp. 349–361
- Inclusive approach: A perspective towards more equitable housing provision? Manaf, A., Suharnomo,, Yuzal, H., Fisher, M. Housing, Care and Support, 2016, 19(3-4), pp. 81–92
Referensi
- ^ https://www.detik.com/jateng/berita/d-6785633/profil-prof-suharnomo-rektor-baru-undip-semarang
- ^ https://indonesiakini.go.id/berita/9417322/mwa-menetapkan-prof-suharnomo-menjadi-rektor-terpilih-undip-periode-2024-2029
- ^ https://www.kompas.com/edu/read/2023/06/22/102508471/prof-suharnomo-terpilih-jadi-rektor-undip-periode-2024-2029?page=all
- ^ https://muria.tribunnews.com/2023/06/21/profil-prof-suharnomo-rektor-undip-yang-baru-jadi-ketua-rt-hingga-dewan-pakar-pergunu-jateng.
- ^ https://www.suaramerdeka.com/pendidikan/048160483/butuh-tantangan-baru-prof-dr-suharnomo-ikut-nyalon-rektor-undip