Rentang kendali

Revisi sejak 19 Agustus 2024 13.34 oleh AABot (bicara | kontrib) (Bot: Mengganti kategori yang dialihkan Perilaku organisasi menjadi Perilaku keorganisasian)
(beda) ← Revisi sebelumnya | Revisi terkini (beda) | Revisi selanjutnya → (beda)


Rentang kendali (span of control) adalah jumlah pegawai atau bawahan yang dapat dikendalikan secara efektif oleh seorang manajer atau supervisor pada satu waktu.[1] Berbagai teori telah dikemukakan tentang berapa jumlah rentang kendali ideal atau cara menghitungnya. Sebelum tahun 1960, konsensus rentang kendali ideal adalah sekitar enam.[2] Berkembangnya konsep organisasi horizontal membuat jumlah ini meningkat menjadi antara 15 dan 25.

Catatan kaki

sunting
  1. ^ Hindle, 2008, hlm. 169
  2. ^ Hindle, 2008, hlm. 170

Bacaan lanjutan

sunting
  • Hindle, T. (2008). Guide to Management Ideas and Gurus. London: Profile Books Ltd.