Budaya organisasi

Revisi sejak 9 November 2012 03.02 oleh 36.68.160.137 (bicara) (→Budaya organisasi sebagai istilah deskriptif)

(beda) ← Revisi sebelumnya | Revisi terkini (beda) | Revisi selanjutnya → (beda)

Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya.^[1] Sistem makna bersama ini adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi.^[2]

^ Schein, E. H. (Inggris)Organizational Culture and Leadership, San Fransisco: Jossey-Bass, 1985. hal. 168
^ Robbins, Stephen P.; Judge, Timothy A. (2008). Perilaku Organisasi Buku 2, Jakarta: Salemba Empat. Hal.256-266

Diperoleh dari "https://wiki-indonesia.club/w/index.php?title=Budaya_organisasi&oldid=6161365"