Pekerjaan
Menurut KBBI, Pekerjaan merupakan kegiatan melakukan sesuatu; yang dilakukan (diperbuat): -- nya makan dan minum saja; 2 n sesuatu yang dilakukan untuk mencari nafkah; mata pencaharian: 3 n perayaan yang berhubungan dengan perkawinan, khitanan, dan sebagainya; pesta perjamuan: -- nikah akan dilaksanakan pada tanggal 10 Syawal; 4 n cak pekerjaan: menguli adalah -- yang memerlukan tenaga fisik; 5 v cak bekerja: hari ini ia tidak -- karena sakit[1]. Pekerjaan adalah suatu hubungan yang melibatkan dua pihak antara perusahaan dengan para pekerja/karyawan.[2] Para pekerja akan mendapatkan gaji sebagai balas jasa dari pihak perusahaan, dan jumlahnya tergantung dari jenis profesi yang dilakukan. Pekerjaan dan tenaga kerja mengalami diversitas yang cukup signifikan seiring perkembangan globalisasi dan revolusi industri yang berkempang pesat. Diversitas di tempat kerja tersebut mengarah pada perbedaan-perbedaan diantara karyawan atau para calon anggota organisasi yang meliputi jenis kelamin, ras, umur, agama, latar belakang budaya, kapasitas fisik, sexism, dan pendidikan serta status perkawinan [3]. Hal ini sejalan dengan terjadinya fenomena semakin meningkatnya tingkat partisipasi kerja wanita dan peran pekerja wanita dalam dunia bisnis. Arah perkembangan pekerja wanita tersebut menunjukkan eskalasi peningkatan yang cukup berarti secara kuantitatif. Sedangkan secara kualitatif, perkembangan karier pekerja wanita ke dalam tugas-tugas manajerial yang secara tradisional menjadi posisi pekerja laki-laki, menjadi nyata adanya. Kepuasan kerja merupakan salah satu ukuran dari kualitas kehidupan dalam organisasi (lingkungan bekerja). Menurut Frone et al. (1994)[4], faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan adalah konflik keluarga-pekerjaan, keterlibatan pekerjaan, dan tekanan pekerjaan.
Jenis-jenis Pekerjaan
Referensi
- ^ "Arti kata kerja - Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) Online". kbbi.web.id. Diakses tanggal 2020-10-23.
- ^ Stephen Dakin and J. Scott Armstrong (1989). "Predicting job performance: A comparison of expert opinion and research findings" (PDF). International Journal of Forecasting. 5: 187–194. doi:10.1016/0169-2070(89)90086-1.
- ^ Robbins, Stephen P (2003). Perilaku Organisasi, Jilid 1 Edisi 9. Jakarta: PT.INDEKS Kelompok GRAMEDIA.
- ^ Frone, M R (1992). ""Relationship Between Job And Family Satisfaction : Causal or Noncausal Covariation?,". Journal of Applied Psychology. 77 (1): 65–67. doi:1 Periksa nilai
|doi=
(bantuan).