Generasi Kepemimpinan Tiongkok

Baik Partai Komunis Tiongkok maupun Tentara Pembebasan Rakyat menentukan kenaikan jabatan berdasarkan senioritas, sehingga memungkinkan untuk mengategorikan Kelompok Kepemimpinan Tiongkok. Dalam wacana resmi, setiap kelompok kepemimpinan diidentifikasi dari caranya masing-masing untuk memperluas ideologi partai.

Generasi Kepemimpinan Tiongkok
Hanzi sederhana:	中国共产党领导集体
Hanzi tradisional:	中國共産黨領導集體
Makna harfiah:	Generasi Kepemimpinan Partai Komunis Tiongkok
Alih aksara Mandarin - Hanyu Pinyin: Zhōngguó Gòngchǎndǎng lǐngdǎo jítǐ

Generasi pertama Kelompok Kepemimpinan Tiongkok (dari kiri) Zhu De, Mao Zedong, Chen Yun dan Zhou Enlai di Zhongnanhai pada tahun 1954

"Kepemimpinan kolektif" pada suatu waktu biasanya (tetapi tidak selalu), berkorelasi dengan anggota Komite Tetap Politbiro Partai Komunis Tiongkok. Pemimpin partai (yang disebut Ketua atau Sekretaris Jenderal setelah tahun 1982) dan sering (walaupun tidak selalu) menjadi pemimpin tertinggi dalam Kelompok Kepemimpinan Tiongkok.

Sejarawan telah mempelajari berbagai periode dalam perkembangan pemerintahan Republik Rakyat Tiongkok dengan mengacu pada "kelompok-kelompok kepemimpinan Tiongkok" di bawah ini:

Kelompok Kepemimpinan Tiongkok

Kelompok	Pemimpin Tertinggi	Mulai	Akhir	Teori
Pertama	Mao Zedong Hua Guofeng	1949	1978	Pemikiran Mao Zedong
Kedua	Deng Xiaoping	1978	1992	Teori Deng Xiaoping
Ketiga	Jiang Zemin	1992	2002	Tiga Perwakilan
Keempat	Hu Jintao	2002	2012	Pandangan ilmiah tentang pembangunan
Kelima	Xi Jinping	2012		Pemikiran Xi Jinping