International Standard Classification of Occupations

International Standard Classification of Occupations (ISCO) (bahasa Indonesia: Klasifikasi Pekerjaan Standar Internasional) adalah struktur klasifikasi untuk menyusun informasi mengenai tenaga kerja dan jabatan kerja yang dibuat oleh Organisasi Buruh Internasional (ILO). ISCO merupakan bagian dari kelompok internasional klasifikasi ekonomi dan sosial Perserikatan bangsa-Bangsa.^[1] Versi terbaru saat ini, yang dikenal sebagai ISCO-08, diterbitkan pada tahun 2008 merupakan terbitan keempat, setelah sebelumnya diterbitkan ISCO-58, ISCO-68 dan ISCO-88.

ILO menjelaskan tujuan dari klasifikasi ISCO sebagai:^[2]

alat untuk mengorganisir pekerjaan ke dalam kelompok-kelompok yang didefinisikan secara jelas sesuai dengan tugas-tugas dan kewajiban yang dilakukan dalam pekerjaan. Klasifikasi ini dimaksudkan untuk penggunaan aplikasi statistik dan berbagai aplikasi berorientasi pengguna. Aplikasi berorientasi pengguna termasuk diantaranya pencocokan pencari kerja dengan lowongan pekerjaan, pengelolaan migrasi pendek atau jangka panjang pekerja antar-negara dan pengembangan program dan bimbingan pelatihan kerja.

ISCO adalah acuan untuk berbagai klasifikasi jabatan nasional serta aplikasi dalam domain tertentu seperti pelaporan informasi tenaga kerja bidang pendidikan, pertanian dan kesehatan.^[3] Revisi ISCO-08 diharapkan dapat menjadi standar bagi informasi tenaga kerja di seluruh dunia dalam dekade mendatang, misalnya seperti yang diterapkan dalam data Sensus Populasi Nasional Global Round 2010.^[4]^[5]

Struktur ISCO-08

ISCO-08 membagi pekerjaan ke dalam 10 golongan pokok:

1-Manajer
2-Profesional
3-Teknisi dan Asisten Profesional
4-Tenaga Tata Usaha
5-Tenaga Usaha Jasa dan Tenaga Penjualan
6-Pekerja Terampil Pertanian, Kehutanan dan Perikanan
7-Pekerja Pengolahan, Kerajinan, dan yang berhubungan dengan itu
8-Operator dan Perakit Mesin
9-Pekerja Kasar
0-Angkatan Bersenjata

Masing-masing golongan pokok selanjutnya dibagi dalam sub-golongan pokok, golongan, dan sub-golongan. Kriteria dasar yang digunakan untuk mendefinisikan sistem adalah tingkat keterampilan dan spesialisasi yang diperlukan untuk kompeten melakukan tugas dan tanggung jawab dari pekerjaan.^[6]

1. Manajer

Pimpinan Eksekutif, Pejabat Tinggi Pemerintah dan Pejabat Pembuat Peraturan Perundang-undangan
Manajer Administrasi dan Komersial
Manajer Produksi dan Pelayanan Khusus
Manajer Jasa Perhotelan, Perdagangan dan Jasa Lainnya

2. Profesional

Ahli Ilmu Pengetahuan dan Teknik
Profesional Kesehatan
Profesional Pendidikan
Profesional Bisnis dan Administrasi
Profesional Teknologi Informasi dan Komunikasi
Profesional Hukum, Sosial dan Budaya

3. Teknisi dan Asisten Profesional

Asisten Ahli Ilmu Pengetahuan dan Teknik
Asisten Profesional Kesehatan
Asisten Profesional Bisnis dan Administrasi
Asisten Profesional Hukum, Sosial, Budaya dan yang berhubungan
Teknisi Informasi dan Komunikasi

4. Tenaga Tata Usaha

Tenaga tata usaha perkantoran umum
Tenaga tata usaha pelayanan pelanggan
Tenaga tata usaha penghitungan dan pencatatan dokumen
Tenaga tata usaha lainnya

5. Tenaga Usaha Jasa dan Tenaga Penjualan

Tenaga Usaha Jasa Perorangan
Tenaga Penjualan
Tenaga Perawatan Pribadi
Tenaga Usaha Jasa Perlindungan

6. Pekerja Terampil Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan

Pekerja Terampil Pertanian Berorientasi Pasar
Pekerja Terampil Kehutanan, Perikanan dan Perburuan Berorientasi Pasar
Petani, Nelayan, Pemburu dan Pengumpul Subsistem

7. Pekerja Pengolahan, Kerajinan, dan yang berhubungan

Pekerja Bangunan dan yang berhubungan, Selain Pekerja Kelistrikan
Pekerja Logam, Permesinan dan yang berhubungan
Pekerja Kerajinan dan Percetakan
^[7]
Pekerja Pengolahan Makanan, Kayu, Garmen dan yang berhubungan

8. Operator dan Perakit Mesin

Operator Mesin Stasioner dan yang berhubungan
Perakit
Pengemudi dan Operator Mesin Bergerak

9. Pekerja Kasar

Tenaga Kebersihan dan Juru Bantu
Buruh Pertanian, Kehutanan dan Perikanan
Buruh Pertambangan, Konstruksi, Industri Pengolahan dan Transportasi
Asisten Penyiapan Makanan
Pedagang dan Pekerja Jasa Jalanan
Pekerja Sampah dan Pekerja Kasar Lainnya

0. Angkatan Bersenjata

Perwira
Bintara
Tamtama

Lihat juga

International Standard Industrial Classification
Klasifikasi Statistik internasional Penyakit dan Masalah Kesehatan Terkait
International Standard Classification of Education

^ "United Nations Statistics Division". Diarsipkan dari versi asli tanggal 2012-07-25. Diakses tanggal 2017-07-07.
^ Organisasi Perburuhan Internasional.
^ Organisasi Kesehatan Dunia.
^ Hunter D et al. 2009.
^ United Nations Statistics Division. Dunia 2010 Penduduk dan Perumahan Sensus Program, diakses tanggal 29 Maret 2011.
^ Organisasi Perburuhan Internasional.
^ Pekerja Kelistrikan dan Elektronik

Pranala luar

situs resmi ISCO ILO.

Bacaan lebih lanjut

Hoffmann E. 1999. Internasional statistik perbandingan kerja dan struktur sosial: masalah, peluang dan peran ISCO-88. http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/download/iscopres.pdf

[1] "United Nations Statistics Division". Diarsipkan dari versi asli tanggal 2012-07-25. Diakses tanggal 2017-07-07.

[2] Organisasi Perburuhan Internasional.

[3] Organisasi Kesehatan Dunia.

[4] Hunter D et al. 2009.

[5] United Nations Statistics Division. Dunia 2010 Penduduk dan Perumahan Sensus Program, diakses tanggal 29 Maret 2011.

[6] Organisasi Perburuhan Internasional.

[7] Pekerja Kelistrikan dan Elektronik

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]