Pekerjaan: Perbedaan antara revisi

'''Pekerjaan''' adalah suatu hubungan yang melibatkan dua pihak antara [[perusahaan]] dengan para [[Tenaga kerja|pekerja/karyawan]].<ref name=":0" /> Para pekerja akan mendapatkan [[gaji]] sebagai balas jasa dari pihak [[perusahaan]] atau pemberi kerja, dan jumlahnya tergantung dari jenis profesi pria Vs perempuan diperkiraakan Tenaga kerja berat % Gaya probilitas, stabilitas yang dilakukan berdasarkan kontrak telah disetujui oleh kedua belah pihak. Pembayaran gaji dapat dalam bentuk upah per jam, gaji tahunan atau [[Kerja borongan|pekerjaan borongan]], tergantung dari jenis profesi dan di sektor mana mereka bekerja.<ref>{{Cite web|title=Piecework {{!}} Encyclopedia.com|url=https://www.encyclopedia.com/social-sciences-and-law/economics-business-and-labor/labor/piecework#:~:text=PIECEWORK%20is%20a%20system%20of,in%20the%20form%20of%20food.|website=www.encyclopedia.com|access-date=2020-11-05}}</ref> Dalam beberapa jenis pekerjaan, karyawan mungkin dapat menerima [[tunjangan]], atau [[uang tip]] selain gaji pokok mereka. Hubungan antara perusahaan dengan para pekerja tersebut biasanya diatur oleh [[hukum perburuhan]], organisasi, atau kontrak hukum.<ref>{{Cite web|last=|first=|date=|title=BAB-BAB TENTANG HUKUM PERBURUHAN INDONESIA|url=https://openaccess.leidenuniv.nl/bitstream/handle/1887/34979/bbrl-labour-law-final.pdf?sequence=1|website=openaccess.leidenuniv.nl|page=1|access-date=30 Oktober 2020}}</ref>