Abang komputer

Pengembangan karierSUMBER DAYA MANUSIA Sumber daya manusia menurut banyak ahli adalah kemampuan, keterampilan, pendidikan, pengalaman, etos kerja, disiplin dan kemauan untuk bekerja. semua konsep dibangun dengan dasar teori yang bervariansi sesuai pandangan para ahli tersebut. namun demikian SDM menurut pandangan saya adalah suatu kapasitas diri untuk menunjukkan posisi diri diantara orang-orang yang berprestasi dalam bekerja. Kegagalan sumber daya manusia disebabkan oleh faktor-faktor berikut : a. Para pengajar b. Orang yang menggunakan tenaga kerja c. Rasisme dalam pekerjaan d. Kebijakan pemerintah Pandangan saya terhadap faktor-faktor ini sangat esensial dan pemerintah tidak memiliki ruang untuk mengatakan bahwa sumber daya manusia itu lemah tetapi lebih kepada bagaimana sumber daya manusia itu dimanfaatkan. Katalisator SDM dalam pembangunan yang berkelanjutan adalah regenerasi pekerja yang overtime kepada gen-gen baru yang fullcapacity. Orang berbicara barang tentang sumber daya manusia tetapi dirinya sendiri menyandra SDM terhadap periode kesempatan untuk berkarier. INI adalah suatu anti KLIMAX yang nampak jelas di perguruan tinggi. Pada Dosen dan Guru Besar bercelote tentang SDM tetapi tidak membuka diri untuk dikoreksi bahkan banyak calon SDM potensi yang gagal kuliah karena berbeda pandangan. Dari uraian singkat di atas, dapat saya gariskan bahwa sumber daya manusia adalah potensi hakiki yang membutuhkan polesan IPTEK guna menghadapi perubahan zaman. Pada aspek pengguna SDM dapat saya katakan bahwa mereka adalah orang-orang yang memperoleh hasil dari SDM itu tetapi kemudian mereka menyiksa dan memenjarakan dengan potongan gaji, PHK dan sebagainya yang akhirnya timbul persaingan bisnis dan konflik Saya hanya seorang pekerjan di Rumha Abang Komputer yang memimpin dan mengkaji kinerja sendiri untuk melayani dan mengkondisian pekerjaan hingga selesai. Aspek rasisme dalam hal bekerja sangat memalukan karena selalu membedakan antara yang carimuka dan yang carikerja kerja carimuka dapat gaji besar tetapi pekerjaan berantakan Kerja cari kerja menunjukkan jati diri sebagai orang yang mau bekerja. Aspek kebijakan pemerintah dalam hal bekerja, pada pandangan saya adalah suatu jaminan untuk memperoleh pensiun di hari tua. semua orang memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi PNS tetapi kemudian PNSnya kesiangan dan kebolosan serta indispliner. pemerintah harus beari untuk melakukan pemecatan dini. Dunia swasta siap menampung dan melengkapi tujuan pemerintah dalam pemberdayaan SDM tetapi bukan tidak ada harapan. Dunia Swasta adalah kemerdekaan bagi orang yang memahami kemampuan diri.